轉(zhuǎn)發(fā):
溫州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件
溫職改辦〔2017〕1號(hào)
關(guān)于2017年度各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
評(píng)審工作安排的通知
各縣(市、區(qū))職改辦、市直有關(guān)部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))人才工作站:
根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙人?!?/span>2006〕351號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱外延延伸專業(yè)評(píng)審工作的通知》(溫職改辦〔2006〕1號(hào))和《關(guān)于在溫臺(tái)灣居民參加專業(yè)技術(shù)資格考試和評(píng)審(認(rèn)定)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(溫人社發(fā)〔2012〕156號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2017年度各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對(duì)象
申報(bào)晉升高級(jí)資格限于企事業(yè)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員(省政策另有規(guī)定的除外);我市外延延伸專業(yè)的申報(bào)對(duì)象為企業(yè)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員(非行政、事業(yè)編制)。在溫臺(tái)灣居民可申報(bào)晉升中、初級(jí)資格。
二、申報(bào)條件
企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格按照各系列《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《部分系列破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件(試行)》(浙職改〔1992〕23號(hào))和《溫州市部分系列破格申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件》(溫職改辦〔2005〕53號(hào))等文件掌握;機(jī)關(guān)工作人員調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙人專〔2006〕351號(hào))文件執(zhí)行。各高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按照已審核的《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方案》執(zhí)行。任職資格時(shí)間計(jì)算到2017年12月底。
本市自行組織評(píng)審公布的中、高級(jí)職稱系列,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)的必備條件,只作為晉升的參考要素。用人單位聘用時(shí),可根據(jù)崗位需要,自主確定外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。申報(bào)由省里組織或委托省里評(píng)審的專業(yè)技術(shù)資格,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職稱外語有關(guān)免試條件按照《浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級(jí)考試有關(guān)問題的通知》(浙人?!?/span>2007〕80號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算機(jī)免試條件按照(浙人?!?/span>2006〕351號(hào)、浙人專〔2006〕58號(hào)、浙人發(fā)〔2008〕99號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
申報(bào)人員符合職稱外語和計(jì)算機(jī)免試條件的,應(yīng)提供相應(yīng)的證書、文件等證明材料,并填寫相應(yīng)的免試審核表,經(jīng)單位、市直主管部門或當(dāng)?shù)厝松绮块T審查后,由職稱申報(bào)受委托單位統(tǒng)一報(bào)溫州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升的重要手段,也是職稱晉升的必備條件。學(xué)時(shí)要求按各系列(專業(yè))主管部門具體規(guī)定執(zhí)行。
晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)與年度考核相掛鉤,要求申報(bào)對(duì)象在晉升級(jí)別最低年限內(nèi)的年度考核為合格(或稱職)以上。
對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象實(shí)行資格評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法,必須在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)聘工作。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象須提供《事業(yè)單位人員申報(bào)職稱(職務(wù))崗位情況表》。
從今年起,申報(bào)對(duì)象需出具其在申報(bào)截止日之前3個(gè)月的在溫社保交納憑證原件,即由在溫所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)打印繳交清單后加蓋社保業(yè)務(wù)章。如有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)另有要求的,按其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、申報(bào)程序
專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料經(jīng)所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí)并報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(或市直主管部門)審核簽署意見(需要公證的,可通過司法公證機(jī)關(guān)公證),其中《晉升(推薦) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》須在申報(bào)對(duì)象工作單位公示一周以上,并經(jīng)相關(guān)單位證明(蓋章),然后向指定的受委托責(zé)任單位申報(bào)(具體見附件1)。實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘單位自行組織申報(bào)。
四、材料報(bào)送要求
(一)申請(qǐng)人必須如實(shí)提供反映本人專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面情況的書面材料和相關(guān)證明。凡填報(bào)虛假材料,提供假數(shù)據(jù)、假論文、假成果、假獲獎(jiǎng)證明或偽造學(xué)歷、資歷、職稱外語合格證書、任職年限等情況之一的,經(jīng)查實(shí),其申報(bào)材料應(yīng)予以退回,從評(píng)審次年起3年內(nèi)不受理申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,已參加評(píng)審取得資格的由原公布評(píng)審結(jié)果的部門或單位取消其評(píng)審結(jié)果;已聘任職務(wù)的予以解聘。
單位或他人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明、假材料的,給予單位和責(zé)任人通報(bào)批評(píng),責(zé)任人若為專業(yè)技術(shù)人員的,3年內(nèi)不準(zhǔn)申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(二)申請(qǐng)人申報(bào)材料包括《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《晉升(推薦) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》(見附件2)、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及相關(guān)證件、證明材料等。有關(guān)材料必須按要求由所在單位簽署意見(蓋章)后并按逐級(jí)上報(bào)原則經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫>只蚴兄毙姓鞴懿块T審核同意后上報(bào)。所需材料具體份數(shù)按負(fù)責(zé)組織評(píng)審單位的通知要求提供。
(三)各評(píng)委會(huì)在部署今年評(píng)審工作時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求做好評(píng)審對(duì)象信息(含照片)的采集。接受申報(bào)材料或履行初審把關(guān)的單位,須按評(píng)審有關(guān)文件要求,認(rèn)真核對(duì),嚴(yán)格把關(guān),確認(rèn)材料真實(shí)有效后,經(jīng)辦人簽名,單位蓋章。匯總后一律填報(bào)《評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》(見附件3),其中破格晉升的申報(bào)對(duì)象要明確寫明對(duì)應(yīng)的破格條件條款。
(四)申報(bào)計(jì)劃見附件1,申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)最后以各系列(專業(yè))申報(bào)通知為準(zhǔn),報(bào)送材料的同時(shí)繳納評(píng)審費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、評(píng)審組織
各評(píng)委會(huì)辦公室(高校除外)在召開評(píng)審會(huì)議前15個(gè)工作日提交《評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》一式兩份(同時(shí)須附上電子文本,U盤或發(fā)電子郵件至E-mail: 908316288@qq.com)及資格初審情況報(bào)市職改辦(學(xué)院中路303號(hào)1號(hào)樓504室)進(jìn)行資格審查,資格審查通過后并在召開評(píng)審會(huì)議前7個(gè)工作日提交《要求組建評(píng)委會(huì)的報(bào)告》(附評(píng)委個(gè)人基本信息)、《評(píng)審工作安排計(jì)劃》、《要求召開評(píng)審會(huì)議的函》。評(píng)審工作全過程要在市職改辦監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。評(píng)審結(jié)束后,有關(guān)評(píng)委會(huì)辦公室將評(píng)審?fù)ㄟ^的名單(中文仿宋體,附電子文檔)、要求公布評(píng)審結(jié)果的報(bào)告、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(簽好專業(yè)組和評(píng)委會(huì)意見)等報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審簽公布(公布前需公示7天)。公布后,有關(guān)評(píng)委會(huì)辦公室在15天內(nèi)將頒發(fā)任職資格證書名單(中文仿宋體,附電子文檔)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理資格證書。
各高校的《教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》如有進(jìn)行修改的,必須重新申報(bào)審核,核準(zhǔn)后再實(shí)施。評(píng)聘結(jié)束后,將評(píng)聘工作總結(jié)和聘用人員名單報(bào)市職改辦備案。
中級(jí)評(píng)審權(quán)已下放的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作,由縣(市、區(qū))職改辦在年內(nèi)安排,評(píng)審對(duì)象的申報(bào)資格須經(jīng)各縣(市、區(qū))職改辦審核后報(bào)市職改辦核準(zhǔn),評(píng)審結(jié)果由市人力資源和社會(huì)保障局審簽公布,資格證書由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)。
相關(guān)專業(yè)初級(jí)任職資格評(píng)審工作可由縣級(jí)人力社保部門或市級(jí)各系列(專業(yè))主管部門根據(jù)需要自行組織開展(也可納入相關(guān)專業(yè)中評(píng)委一并評(píng)審)。
有關(guān)評(píng)委會(huì)辦公室可根據(jù)本通知的精神,制定具體的實(shí)施意見,各系列(專業(yè))主管部門負(fù)責(zé)的各專業(yè)評(píng)審?fù)ㄖ钑?huì)同市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)。
請(qǐng)各受委托的責(zé)任單位及時(shí)通知有關(guān)單位并轉(zhuǎn)告評(píng)審對(duì)象按時(shí)申報(bào),同時(shí)嚴(yán)格做好申報(bào)資格的初審工作。各系列(專業(yè))評(píng)審辦法規(guī)定的考試或考核時(shí)間由各受委托的責(zé)任單位屆時(shí)通知。同時(shí)各責(zé)任單位請(qǐng)務(wù)必于年底前完成全部評(píng)審工作。
對(duì)在評(píng)審過程中,如評(píng)委會(huì)辦公室不按規(guī)定程序開展評(píng)審工作,或程序不到位的,將追究評(píng)審組織負(fù)責(zé)人責(zé)任,評(píng)審結(jié)果視作無效。
六、文件和表格下載
本通知所涉及的有關(guān)政策文件可到溫州市人力社保局網(wǎng)站 “政策法規(guī)”——“職稱評(píng)審”欄目下載,有關(guān)表格可到市人力社保局網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事”——“表格下載”——“職稱評(píng)審”欄目下載(網(wǎng)址:www.wzhrss.gov.cn)。
附件:1. 2017年度溫州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審各系列(專業(yè))報(bào)名時(shí)間及受委托責(zé)任單位
2. 晉升(推薦) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)
3. 評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)
4. 破格推薦 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表
5. 職稱外語免試審核表
6. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表
7.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
8.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱(職務(wù))崗位情況表
溫州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月14日
附件1
2017年度溫州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審
企業(yè)機(jī)械系列(專業(yè))報(bào)名時(shí)間及受委托責(zé)任單位
機(jī)械 中初級(jí) (僅限企業(yè)人員) |
4月3日-5月19日 |
溫州市機(jī)械工程學(xué)會(huì)(溫州市學(xué)院中路276號(hào)科技合作大樓7樓)702室
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86591590 |
附件2
晉升(推薦) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)
姓名 |
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性別 |
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聯(lián)系電話 |
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論文 論著 (評(píng)著) |
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身份證號(hào)碼 |
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現(xiàn)工作單位 |
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行政職務(wù) |
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何時(shí)何校何專業(yè)畢(肄)業(yè) 獲何學(xué)位及修業(yè)年限 |
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參加工作時(shí)間 |
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現(xiàn)從事何專業(yè) |
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從事專業(yè)工作年限 |
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政治表現(xiàn)(含職業(yè)道德、工作態(tài)度) |
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現(xiàn)任職資格及取得時(shí)間 |
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現(xiàn)聘任職務(wù)及時(shí)間 |
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上年度單位考核情況 |
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繼續(xù)教育情況 |
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推薦何任職資格 |
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獎(jiǎng)懲 情況 |
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外語(古漢語、醫(yī)古文)成績(jī) |
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核成績(jī) |
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專 業(yè) 工 作 經(jīng) 歷
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符合 破格 晉升 條件 |
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單位或當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T(人事代理機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu))意 見 |
公示地點(diǎn) |
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公示時(shí)間 |
月 日至 月 日 |
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(公章) 年 月 日
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專業(yè)技術(shù)水平
工作能力
工作業(yè)績(jī)成果 (包括獲獎(jiǎng)情況) |
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下一級(jí)評(píng)委會(huì)推薦意見 |
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投 票 結(jié) 果 |
評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù) |
出席 人數(shù) |
贊成 |
反對(duì) |
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市地或省級(jí)廳局人力社保(職改)部門 意 見 |
(公章) 年 月 日 |
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注:本表填寫內(nèi)容均為任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的材料。
附件3
評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)
評(píng)委會(huì)主管部門(蓋章): 評(píng)委會(huì)開會(huì)時(shí)間:
序
號(hào) |
姓
名 |
身 份 證 號(hào) |
工作
單位 |
單位性質(zhì) |
性
別 |
出 生 年 月 |
參 加 工 作 時(shí) 間 |
行 政 職 務(wù) |
最 高 學(xué) 歷 |
何時(shí)何
校何專
業(yè)畢業(yè) |
取 得 何 學(xué) 位 |
從事 何專 業(yè)工 作 |
專業(yè)工作年限 |
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格 |
現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
推薦專業(yè)技術(shù)資格名稱 |
外語成績(jī) |
計(jì)算機(jī)考核成績(jī) |
單位 考核 情況 |
下一級(jí)評(píng)委會(huì) 推薦評(píng)審情況 |
符 合 破 格 條 件 |
備
注 |
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名
稱 |
取得時(shí)間 |
名
稱 |
聘任時(shí)間 |
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總?cè)藬?shù) |
出席人數(shù) |
贊成票 |
反對(duì)票 |
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注:本表由各評(píng)委會(huì)主管部門填寫,報(bào)系列主管部門和省人事廳審核。單位性質(zhì)欄按浙人?!?/span>2007〕57號(hào)文件中單位性質(zhì)內(nèi)容填寫。
附件4
破格推薦 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表
姓 名 |
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性別 |
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出生年月 |
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工作單位 |
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行政職務(wù) |
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專業(yè)工作年限 |
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何年何校何 專 業(yè) 畢 業(yè) |
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專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
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聘任時(shí)間 |
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破格推薦何專業(yè)技術(shù)資格 |
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簡(jiǎn) 歷 |
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破格推薦理由 |
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所在單位意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
縣(市、區(qū))人力社保部門或市主管部門意 見 |
(蓋章) 年 月 日 |
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市人力資源和社會(huì)保障部門意見:
(蓋章) 年 月 日 |
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附件5
職稱外語免試審核表
姓 名 |
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性別 |
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現(xiàn)從事專業(yè) |
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現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間 |
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推薦何專業(yè) 技術(shù)資格 |
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免試?yán)碛桑?/span> |
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所在單位意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
縣(市、區(qū))人力社保部門或市主管部門意 見 |
(蓋章) 年 月 日 |
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市人力資源和社會(huì)保障部門意見:
年 月 日(蓋章) |
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附件6
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表
姓 名 |
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性別 |
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現(xiàn)從事專業(yè) |
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現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間 |
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推薦何專業(yè) 技術(shù)資格 |
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免試?yán)碛桑?/span> |
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所在單位意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
縣(市、區(qū))人力社保部門或市主管部門意 見 |
(蓋章) 年 月 日 |
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市人力資源和社會(huì)保障部門意見:
年 月 日(蓋章) |
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附件7
專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
本人申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格,所提供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料
真實(shí)可靠。如有任何不實(shí),愿按專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定接受處理。
申報(bào)人:
年 月 日
茲保證 同志確系本單位職工,所報(bào)材料審核屬實(shí)。如有隱瞞,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
單 位(蓋?。?/span>
負(fù)責(zé)人(簽名):
年 月 日
溫州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2017年3月14日印